Job & Karriere

Außergewöhnliche Jobs für besondere Menschen

Die mehr als 135 Querdenker der Comma Soft AG suchen immer passende Mitstreiter. Als Familienunternehmen haben wir auch heute noch den Charakter einer Familie. Das heißt, jeder bringt seine ganz eigenen Stärken ein, seine eigene Farbe ins Spiel – mit seiner Ausbildung und Begabung, seiner Inspiration, seinen eigenen Ideen und seinem Ehrgeiz. Deshalb ist Comma Soft bunt. Und wir freuen uns über jeden, der unsere Welt noch ein wenig bunter macht. Team-Geist und Spaß an der Arbeit sind das Fundament unseres Erfolgs. So mehren wir gemeinsam unser Wissen und bleiben, was wir sind: The Knowledge People.

Schon an diesen Sätzen haben Sie sicher erkannt: Wir bieten Ihnen Überdurchschnittliches und wir suchen Besonderes. Unsere aktuellen Stellenanzeigen unserer vier Geschäftsbereiche finden Sie hier… Erfahren Sie hier, wie – nach einer erfolgreichen Bewerbung – Ihr Einstieg bei uns aussehen könnte.

 


 

Machen Sie Comma Soft noch bunter!

Wir erwarten Ihre ganz eigenen Stärken. Bringen Sie Ihre eigene Farbe ins Spiel und machen Sie Comma Soft noch bunter – mit Ihrer Ausbildung und Begabung, Ihrer Inspiration und Ihren Ideen.

 

Ideen und Kreativität sind gefragt

Kreativ sein bedeutet bei Comma Soft zuhören, Informationen aufsaugen, Dinge infrage stellen und dann anders und besser machen. Kreativ sein bedeutet auch, Mut und Lust auf Neues zu haben, Ideen zu durchdenken und umzusetzen. Wer sich und seine Gegenwart wandelt, hat bei uns beste Chancen.

 

Leidenschaft für Leistung und Exzellenz

Sie wollen auf Ihrem beruflichen Weg vorangehen, durchstarten, wachsen, sich entwickeln, mehr erreichen und Neues, Unbekanntes entdecken. Dafür bietet Ihnen Comma Soft viele Wege. Wir machen aus Talenten Könner! Wir machen Karriere einfach, spannend, individuell. Aber das geht nur, wenn Sie Leidenschaft für Leistung und Exzellenz mitbringen.

 

Sie bringen all dies mit? – Dann bewerben Sie sich jetzt!


 

Ihr Einstieg

Wir öffnen Ihnen die Türen zu Ihrer Karriere

Ganz gleich, wo Sie gerade stehen, wir bieten Ihnen beste Perspektiven. Um sich über konkrete Möglichkeiten zu informieren, werfen Sie bitte einen Blick in unsere aktuellen Stellenangebote.

Einstieg für Professionals

Gestandenen Profis, die sich für die Dynamik von IT immer noch begeistern und denen die Entwicklung der IT-Branche gar nicht rasant genug sein kann, halten wir gerne die Türen auf. Starten Sie bei uns durch. Spannende Projekte warten auf Sie!

Comma In – Direkteinstieg nach dem Studium

Zeigen Sie uns Ihre Begeisterung, glänzen Sie mit Fachwissen und übernehmen Sie Verantwortung – wir entwickeln Sie zum gefragten Experten. Das nennen wir: Traumjob direkt nach dem Studium!

Master-Thesis / Diplomarbeit / Doktorarbeit

Wenn Sie nicht gerne für die Schublade schreiben, verfassen Sie Ihre Abschlussarbeit gemeinsam mit einem Fachbereich der Comma Soft. Wir sind immer an neuen Ansätzen und Ideen interessiert. Denn Know-how-Transfer ist wichtig und bei uns ausdrücklich erwünscht!

Studentisches Praktikum

Die Theorie in der Praxis zu erleben, ist aufregend und spannend. Als Praktikant‍(in) bekommen Sie einen Einblick in unser Familienunternehmen, lernen unsere Kultur kennen, werden Teil des Teams, knüpfen wertvolle Kontakte und finden mitunter auch ein spannendes Thema für Ihre Abschlussarbeit.

 

Stellenanzeigen

Für folgende Positionen suchen wir aktuell Kolleginnen und Kollegen. Falls gerade nichts für Sie dabei ist, schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung. Die IT-Branche und Comma Soft sind so dynamisch, dass sich schnell etwas ergeben kann.

 

IT Consulting

Data Science Consulting

Development

Services

Werkstudenten und Praktikanten

 

Was wir bieten

Echte Herausforderungen und beste Perspektiven für Sie

Ein Blick in unsere Referenzen und Sie erkennen sofort, welchen Herausforderungen wir uns täglich stellen. Um diese Aufgaben überdurchschnittlich gut bewältigen zu können, fördern wir jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter. Der gezielte Arbeitseinsatz und die Fortbildung des Einzelnen sichert unsere starke Position auf dem Markt. Bei uns lernen Sie also in jedem Fall dazu – ganz gleich, ob Sie als erfahrener Professional oder als Einsteiger zu uns kommen.

Das Materielle zuerst

Wir kennen den Markt. Deshalb wissen wir auch, was besondere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verdienen.
Neben der guten Bezahlung stellen wir Ihnen natürlich auch modernste IT für Ihre tägliche Arbeit zur Verfügung.

Wir alle haben ein Privatleben

Was heute neumodisch als Work-Life-Balance beschrieben wird, kennen wir in der Comma Soft Familie seit 25 Jahren. Leben und Arbeiten sind eng miteinander verknüpft. Sie sollen Spaß an der Arbeit haben und Kraft schöpfen können. Nur so sitzt die Lebensfreude bei Ihnen mit am Schreibtisch. Deshalb finden Sie bei uns Arbeitsbedingungen mit Freiräumen für Ihre Lebensplanung. Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeiter ist nur ein Beitrag dazu. Wenn private Umstände eine längere Auszeit vom Job erfordern, bauen Sie Überstunden ab oder nehmen Sie unbezahlten Sonderurlaub.

Mit Herz und Verstand

An der Stimmung eines Unternehmens oder eines Teams erkennen Sie sofort, wie es geführt wird. Wir sagen: Die Führungskräfte bei Comma Soft führen mit Herz und Verstand. Sie hören zu, kommunizieren, überzeugen, finden mit Ihnen gemeinsam Lösungen. Vor allem aber begeistern sie sich und andere für das, was wir tun! Bei einem Bewerbungsgespräch können Sie sich davon überzeugen.

Personalentwicklung@Comma Soft

Gut ausgebildete, hoch motivierte und kreative Mitarbeiter, die Freude an der Arbeit haben, sind für uns als dienstleistungsorientiertes Familienunternehmen in einem dynamischen IT-Umfeld treibende Kraft und Rückgrat unseres Wirtschaftens. Entsprechend fordern wir unsere Mitarbeiter tagtäglich in ihren Aufgaben und fördern sie aktiv. Unser Ziel ist es, Rahmenbedingungen und Angebote zu schaffen, die eine gezielte persönliche Weiterentwicklung in den für Comma Soft erfolgsrelevanten Kompetenzen unterstützen.

Kommunikation

Personalentwicklung@Comma Soft wird täglich gelebt – in immer neuen Herausforderungen des Arbeitsalltags. Die Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter ist der Erfolgsfaktor der individuellen Entwicklung. Nur wenn beide Seiten wissen, wie die Karriere aussehen soll, können Meilensteine vereinbart, einzelne Maßnahmen abgestimmt und nachhaltig umgesetzt werden.

Das jährlich stattfindende Personalentwicklungsgespräch auf Basis eines Laufbahn- und Kompetenzmodells ist das Herzstück von Personalentwicklung@Comma Soft. Im Fokus steht die Bestandsaufnahme individueller Stärken und Potenziale des Mitarbeiters in Hinblick auf seine aktuelle und zukünftige Arbeitssituation. Ziel ist es, die Vorstellungen des Mitarbeiters und die Anforderungen des Unternehmens möglichst zur Deckung zu bringen und so einen optimalen Einsatz zu gewährleisten.

Die Vereinbarungen über persönliche und fachliche Ziele, Maßnahmen und Perspektiven betonen die ausdrücklich zukunftsweisende Ausrichtung des Gesprächs. Für Mitarbeiter wird so über das fortlaufende Feedback im Arbeitsalltag hinaus ein Rahmen geschaffen, sich auf Augenhöhe mit ihrem Vorgesetzten auszutauschen, Wünsche einzubringen und Kritikpunkte offen zu thematisieren.

Personalentwicklung@Comma Soft ist nicht nur ein Wort – es ist gelebte Realität! Beweisen Sie uns Ihre Qualitäten, wir reden über Ihre Karriere bei uns, planen mit Ihnen und fördern Sie.

Expertenlaufbahn

Nicht jeder Mitarbeiter strebt in seinem Berufsleben eine Leitungsfunktion im klassischen Sinne an. IT-Experten, IT-Consultants und andere Fachexperten, die sich in besonderem Maße engagieren, um in ihrem Bereich kompetente Know-how-Träger zu sein und ihr Wissen aktiv zum Unternehmenserfolg einzubringen, erkennt Comma Soft als wesentliche Treiber von Innovation und Erfolg. Daher betonen wir die Wertschätzung ihrer Arbeit und fördern die Weiterentwicklung mit individuellen Maßnahmen. So bietet Comma Soft technisch aber auch konzeptionell ausgerichteten IT-Experten eine reizvolle Perspektive als Alternative zur üblichen Führungskarriere mit Mitarbeiterverantwortung.

Führungskräfte-Laufbahn

Gute Führungspersönlichkeiten tragen mit ihrer Begeisterung für das Unternehmen, die Mitarbeiter und die eigene Rolle wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Gleichzeitig stehen sie in der Verantwortung, ihre Mitarbeiter mit ambitionierten, aber realistischen Zielen gleichermaßen zu fordern und zu fördern. Führen bedeutet für Comma Soft insbesondere den Mut zu haben, Entscheidungen mit gesundem Optimismus zu treffen, der eigenen Intuition zu vertrauen, Eigenverantwortung der Mitarbeiter zuzulassen und Kritik angemessen zu äußern, aber auch anzunehmen.

 

Sie haben noch offene Fragen?

Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Philipp von Kwiatkowski unter +49 228 97 70-0.
Oder besuchen Sie unsere FAQ’s.

 


 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Philipp von Kwiatkowski
HR Business Partner
T +49 228 97 70-0
herausforderung@comma-soft.com



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